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感謝が循環する社会を目指して






























Mission

希望に満ちた未来の実現のために
【経営理念】
人と動物にやさしい社会の実現と誰しもが希望を持ち、感謝が循環する社会を目指す。

【存在意義】 
①一人では生きられない精神・知的障がい者の日常生活を支援する。 
②殺処分される保護犬を引き取り、幸せな余生を共に生きる。 
③空き家問題の一助を担い荒廃する地域に活力を与える。

【行動指針】
・私たちは、誰でも持っている「小さな希望」を発掘し、育むことにより「人生における絶望」を排除します。
・知的・精神に障がいを持つ方々に対する社会的な偏見を無くし、やさしい社会を実現をします。
・理不尽に殺処分される動物の命を救い、愛される余生を提供します。
・空き家問題に貢献し、荒廃する地域に歯止めをかけます。
・感謝が循環する社会を創るために活動します。

Concept

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社会が問題としていることを解決しながら成長していける事業を目指しています。

8050/7040問題、早期⺟⼦分離、⼊所施設からの地域移⾏促進、触法・累犯障害者の増加、障害者数の増加(990万⼈)、⽇本全体の⾼齢化、親なきあと、親の貧困化、障害⾼齢者の増加、精神障害者の増加、発達障害児者の増加、精神科病院からの早期退院、障害福祉給付費の増⼤、空き家激増、⽝猫の殺処分問題、SDGsなど。

Service

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共同生活援助(グループホーム)事業を中心に事業展開を行っています

障がい者グループホームとは、主に知的・精神に障害をお持ちの方が地域社会での自立を目指す為に暮らすためのシェアハウスの様な住居です。

Message

社会福祉は「1⼈では⽣きられない社会的存在としての⼈間に関わること」というポイントを忘れないようにしましょう。

例えば、交通事故で⼤怪我をしたAさんがいるとします。怪我を治療するのは医師の仕事ですし、下肢⿇痺が残ったとして、訓練するのは理学療法⼠などのお仕事です。

それに対して、社会福祉は障害者となったAさんが「社会で⽣きていけるようにしていくのが仕事」の中⼼の⼀つです。

医師がAさんの命を救い、その後のリハビリが、うまく⾏くかどうかで、⾞椅⼦で移動できるかベッドに寝たままの⼈⽣になるかの差が出てきます。

例えば⾞椅⼦での⾃⼒移動ができるように訓練が成功したとしても、⼊院中に職を失い、家はエレベーターのないアパートの3階ということになると、退院後は、⾞椅⼦を使うこともできず、家の中にこもりきりということになるかもしれません。

私たち社会福祉に関わる⼈は「常に個⼈を社会的な存在として認識」して、家族や地域、職場、施設など、社会での実際の⽣活を⽀援していこうとする観点を⼤切にしていかなければなりません。

また、社会福祉は「⼈間はそれぞれ⾃分の⼈⽣の主⼈公である」という認識を⼤切にしています。

福祉の仕事をしていると、気付かぬ間にそれを忘れてしまう⼈が多いので気をつけたいところです。

⽣活の主体である当事者の「⼈⽣の質」「⽣活の質」保持と向上をお⼿伝いしている「⿊⼦」だという視点が⼤切だと思います。

最後に、最⼤多数の最⼤幸福という考えがあります。⼀⾒良さそうな⾔葉で、⽿障りも良いですし、広く⼀般に膾炙している考えですが、福祉の視点からみると避けなければならない考えだと思います、

なぜ、福祉において最⼤多数の最⼤幸福ではいけないのか? 最⼤多数の最⼤幸福という考え⽅は、⼀⼈でも多くの⼈に、少しでも多くの幸せをという考え⽅で、⼀般的には承認されています。

しかしながら、最⼤公約数を求めると「最⼤公約数に⼊らない少数者=マイノリティの不幸はスルーまたは排除」されてしまいます。それが激しく表出された出来事がナチスドイツによる障害者の⼤量虐殺(ホロコースト)です。

社会福祉は「少数者になってしまった⼈を取り残さない」ことを⽬的としています。社会福祉は、⼀⼈⼀⼈の⼈間の幸せを考え、⼈間が幸福を追求した結果が、社会全体の幸福につながるのだという考えが根底になければなりません。

私たちは、この社会福祉の⽬的を実現するために最前線で⾏動し、福祉と経済の両⽴を実現していく実践者だと認識して仕事していきましょう。

Interview

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H.T 主任

●仕事内容を教えてください
入居者さんの日常生活を支援させて頂いています。
食事提供や、共有スペースの清掃、相談などです。
また新しく入社した方に業務や、入居者さん毎の特性などを教えたりしています。


●将来やりたい仕事はありますか
サービス管理責任者の資格を取り、もっと入居者さんの役に立てるようになりたいです。
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K.M 主任看護師

●仕事内容を教えてください
入居者さんの体調管理や服薬の管理、通院の同行、関係者によるケア会議などに参加させていただいています。


●将来やりたい仕事はありますか
看護師としてもサービス管理責任者としても、利用者さんの人生に寄り添って役に立ちたいと思っています。


Recruit

【採用に関して】
①事業拡大中のグループホーム事業の従事者の募集
②新規開設の訪問看護ステーションの従事者の募集



<求める人財>
他人や動物に対してやさしい方、誠実で嘘が苦手な方、他人の話を聞ける方

髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、タトゥー(要相談)、GIDもOK


<求めていない人材>
乱暴な方、投げやりな方、自己主張のみが強い方


<資格について>
特に資格は必要ありません。

医療関係の資格、福祉関係の資格がある方はお知らせください。

訪問看護ステーションをご希望の方はお知らせください。

グループホーム事業の募集要項

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • <夜勤スタッフ>22:00~8:00
    (休憩2:00~4:00)
    ※休憩時間は前後する場合があります。

    (※毎日、毎週でなくて構いません)
    ■仕事内容
    ・戸締りや火の確認。お掃除

    ・入居者様がお風呂に入っているか確認
    ・入居者様の就寝サポート(寝る前のお薬の確認)
    ・お話し相手(聞いてあげる)
    ・朝食づくり、起床サポート、お掃除、ゴミ出し等
    ・記録作業
    朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。

    ■応募条件
    応募に際し、必要な資格は特にありません。
    やる気のある方、お世話好きな方ならどなたでも働いていただけます。

    ・調理について(一般的なご家庭での食事作りでOK)
    ※料理が全くできない方はご遠慮ください(スマホでレシピを見ながらで構いません)

    ■時給
    1100円(深夜25%増)
    ※試用期間中は、1,050円となります。

    ■通勤手当
    交通費実費支給(上限なし)


    ■ペット同伴手当
    1日:300円

    ■面接回数
    1回

    ■福利厚生
    ・シャワー制度:勤務終了後ホームのシャワーをお使いいただき、リフレッシュ出来ます。
    ・食事制度:入居者さんと同じ食事を同額で食べて頂くことが出来ます。
  • <夕勤スタッフ>17:00~21:00

    ※毎日、毎週じゃなくても構いません
    ■仕事内容

    ・掃除(掃除機、拭き掃除)
    ・夕食作り
    ・入居者様がお風呂に入っているか確認
    ・入居者様の就寝サポート(寝る前のお薬の確認)
    ・お話相手
    ・記録作業
    夕食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。

    ■応募条件
    応募に際し、必要な資格は特にありません。

    やる気のある方、お世話好きな方ならどなたでも働いていただけます。

    ・調理について(一般的なご家庭での食事作りでOK)
    ※料理が全くできない方はご遠慮ください(スマホでレシピを見ながらで構いません)

    ■時給
    1100円
    ※試用期間中は、1,050円となります。


    ■ペット同伴手当
    1日:300円

    ■通勤手当
    交通費実費支給(上限なし)

    ■面接回数
    1回

    ■福利厚生
    ・食事制度:入居者さんと同じ食事を同額で食べて頂くことが出来ます。
  • <夕夜勤スタッフ>17:00~8:00
    (休憩①21:00~22:00)
    (休憩②2:00~4:00)
    ※休憩時間は前後する場合があります。

    ■仕事内容
    夕勤と夜勤の業務を(途中1時間の休憩を経て)連続して行って頂きます。

    ■応募条件
    応募に際し、必要な資格は特にありません。
    やる気のある方、お世話好きな方ならどなたでも働いていただけます。

    ・調理について(一般的なご家庭での食事作りでOK)
    ※料理が全くできない方はご遠慮ください(スマホでレシピを見ながらで構いません)

    ■時給
    1100円(深夜25%増)
    ※試用期間中は、1,050円となります。


    17時~翌8時(休憩3H:①PM21~PM22時、②AM2~AM4時)
    ※休憩時間帯は前後する場合があります

    ■通勤手当
    交通費実費支給(上限なし)

    ■ペット同伴手当
    1日:300円

    ■面接回数
    1回

    ■福利厚生
    ・シャワー制度:勤務終了後ホームのシャワーをお使いいただき、リフレッシュ出来ます。
    ・食事制度:入居者さんと同じ食事を同額で食べて頂くことが出来ます。
    ・連勤・遠距離サポート:次の勤務まで帰宅する時間が無い方の為に休憩所を設けています。
  • <日勤スタッフ>
    ①10:00~13:00→3H
    ②10:00~15:00→5H
    ※休憩なし。

    ※特に土日可能な方を優先します。
    ※時間帯は相談可能です。(例9:00~5時間働きたいなど)
    ※4時間勤務以上を希望の方は自家用車通勤できる方

    3時間勤務、6時間勤務、5時間勤務など都度相談で選べます!

    GID(性同一性障害)の方もお気軽にご相談ください。

    交代勤務の為、職場の人間関係に悩むこともありません。

    週1日からでも勤務可能!車通勤可!
    (別途交通費支給あり)

    ■仕事内容
    ・お掃除

    ・入居者様の昼食づくり(必要な場合のみ)
    ・お話し相手(聞いてあげる)
    ・記録作業
    片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。

    ■応募条件
    応募に際し、必要な資格は特にありません。
    やる気のある方、お世話好きな方ならどなたでも働いていただけます。
    ・調理について(一般的なご家庭での食事作りでOK)

    ■時給
    1100円(深夜25%増)
    ※試用期間中は、1,050円となります。


    ■通勤手当
    交通費実費支給(上限なし)


    ■面接回数
    1回
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Company

会社名
ほうぷふる合同会社
住所
<本部>
事務所:〒270-0021千葉県松戸市小金原2-1-80


◆グループホーム事業<わんピース松戸>
介護包括型共同生活援助
1号館:千葉県松戸市五香西3-35-5
2号館:千葉県松戸市松飛台145-8
3号館:千葉県松戸市上本郷1400-27
4号館:千葉県松戸市小金原4-4-17
5号館:千葉県柏市南増尾7-6-33
6号館:千葉県松戸市小金原2-1-80
(※6号館は、2024年開所予定)


※通勤等の関係により希望勤務地を受付けることも出来ます。
代表者
早坂 成司
従業員数
約30名(パートスタッフ含む)
電話番号
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